读特客户端·深圳新闻网2022年4月10日讯（通讯员 梁歆梧）为落实人才发展战略，持续培养复合型人才，组建具有锐气、激情、专业能力强的内训师及带教导师队伍，促进全行员工特别是青年员工在专业序列改革体系中加速成长，增强岗位历练，锻炼专业技术及管理技能，近日，民生银行启动内训师及带教导师培训项目，并启动首期“职业风范与核心理念”培养课程。

开班仪式上，该行人力资源部寄语内训师成员“成长自我，赋能他人”，努力成长为民生改革发展的“思考者、萃取者、传承者、推动者”。

课堂上，特聘讲师从职业风范七法“手法、步法、说法、听法、眼法、身法、心法”出发，带领大家初步掌握讲师的基本素质和职业风范，教导大家从“形似”逐步过渡到“神似”，再成长为专家。后续，该课程还将设计“课堂掌控与促动引导”、“表达演绎与资源运用”以及“设计精彩课程的基础能力”、“课程内容逻辑化与结构化训练”等系列内容，持续提升内训师的专业素养和教研能力。