深圳金服平台累计融资超百亿元
长远解决民营小微企业融资难、融资贵的制度设计正在成形。深圳由市金融办牵头,率先搭创业创新金融服务平台(下称深圳金服),为企业与金融机构提供投融对接一站式综合金融服务。2017年8月,深圳金服正式上线运营,截至12月底,平台注册金融机构119家,注册企业1.84万家,累计解决融资金额101.5亿元。
“深圳金服集聚银行、保险、创投、担保等上百个金融服务主体,为企业提供各类增信服务和上百种融资产品服务组合。”市金融办负责人介绍,深圳金服整合市公共信用中心、市电子政务资源共享平台、税务部门等多个单位的约130大项、19140小项数据类型,破解投融双方信息不对称掣肘;另外,深圳金服还整合市区两级政府风险补偿、代偿、分担等多项支持政策,发挥政府资金的引导撬动作用,鼓励金融机构为企业提供更高质、高效的融资服务。
依托大数据、云计算等新兴技术,深圳金服对促进投融资便利化和服务质效大幅提升。平台运作遵循“政府引导,市场化运作”原则,投融资双方遵循市场规律,自主撮合对接,政府不做行政干预;平台上银行、担保、保险等多元化金融机构可自主合作,创新金融产品和服务,为平台提供持久内生动力;另外,深圳金服为企业定制个性化金融增值服务的功能,确保平台的可持续经营能力。
社保降低费率减负逾110亿元
深圳社保在优化营商环境、支持民营经济发展方面有效发挥社保力量。记者日前从深圳市人力资源和社会保障局获悉,经过持续降费,目前我市社保维持低缴费水平,低于国内同等城市缴费水平。通过降低缴费费率、发放稳岗补贴及生育津贴,2018年1月至11月深圳社保落实减负102.31亿元,预计全年减负逾110亿元。
2018年11月末统计显示,全市五险参保总人次突破6000万,达6100.05万人次,同比增长4%。2018年1-11月,全市社会保险待遇偿付共计397.20亿元,同比增长15.1%。2018年深圳社保在执行医疗、生育、失业、工伤四险降费政策、落实稳岗补贴及生育津贴基础上,叠加执行失业保险、工伤保险浮动费率政策,预计全年减负逾110亿元。其中,2018年度已向14.66万家符合条件的企业发放失业保险稳岗补贴12.81亿元,有效配合优化营商环境、服务实体经济。在执行社保减负政策助推供给侧结构性改革以来,我市社保截至11月末近三年累计减负292.54亿元。
据介绍,医疗保险方面,从2018年12月起企业基本医疗保险一档的用人单位缴费费率下调1个百分点,有效期至2019年年底。即从2018年12月起至2019年12月,企业为其员工参加基本医疗保险一档的,单位缴费费率由原来的6.2%调整为5.2%(其中基本医疗保险费率为5%,地方补充医疗保险费率0.2%),个人缴费费率仍为2%,调整后进入个人账户的比例不变。
工伤保险方面,从2016年7月1日起,我市实施八类工伤保险行业基准费率政策;2018年3月1日起,我市实施八类工伤保险行业浮动费率政策,在八类工伤保险行业基准费率政策基础上,平均费率水平下调约20%;从2019年1月起至2020年12月止,在八类工伤保险行业费率政策基础上,实施阶段性下调工伤保险费率30%政策措施。
失业保险方面,从2015年12月起,我市失业保险费率由3%下调至1.5%;从2018年12月起,我市失业保险缴费费率由1.5%下调至1%,其中用人单位缴费费率为0.7%,个人缴费费率为0.3%,进一步减轻用人单位缴费负担。
生育保险方面,2018年我市企业职工生育保险费率由职工工资总额的0.5%调降至0.45%。
经过持续降费,目前我市社保维持低缴费水平,五险法定缴费比例最低为23.14%(其中医保以三档缴费比例计算、工伤以0.14%缴费比例计算),企业负担14.74%、个人负担8.4%,低于我国同等城市缴费水平。（记者 沈勇 庄瑞玉）
