昨天，华为在北京研究所发布全球首款5G基站核心芯片——华为“天罡”，受到各界广泛关注。同时，华为创始人任正非最新的一篇内部讲话也在网络上流传，引发网友热议。
任正非的这篇内部讲话篇幅不长，但触及了几个重要的关键词。
一是人才。任正非谈到：“要站到战略的高度去看未来的软件人才选拔、培养和造就。今天我们在硬件中的嵌入式软件是很成功的，在此基础重构云、‘黑土地’的架构，一定会争取到更大的成功。对于全世界高效的竞赛能手，例如这些年世界竞赛都在俄罗斯、东欧，我们用起薪是同级的五倍以上的年薪，把他们招来。让这些‘沙丁鱼’激活我们的组织与平台。”
将选材的视野扩展至全球，用重金揽才，这是深企华为的重要战略，或者说这也是华为迅猛发展的秘钥。而事实上，深圳改革开放四十年来，“人才”二字亦是最核心的关键词之一。
改革开放之初，大批“拓荒牛”来到深圳，一路闯关夺隘，创造了一个又一个奇迹。多年前，深圳喊出“再造孔雀东南飞”盛景，也是着眼于为城市发展攒足后劲。眼下，包括《深圳经济特区人才工作条例》等政策的出台，更进一步凸显了深圳对于人才的重视和渴求。“强起来要靠创新，创新要靠人才”，不论是对于一家企业还是一座城市而言，人才都是最宝贵的财富。
二是开放。任正非谈到：“希望你们在座的记住，就是要广交朋友，不能闭门造车。要多和终端、外研所交流。日本研究所在终端技术研究上是非常厉害的，用好那就是天翻地覆的变化。在四月樱花开放的时候，欧洲研究院和日本研究所会在樱花树下开一个科学研讨会，你们也要参加，通过借鉴，你们就能一下飞跃。希望你们能和日研所成为好朋友，桂花开放的时候再把他们请回来。”
一家在信息与通信领域全球领先的企业，心态是开放的，对“闭门造车”充满拒斥。而回顾深圳四十年发展历程，正是不断地开放引领着城市不断蝶变。40年前，国家率先派出20多个高级代表团出访，考察国外发展情况。巨大的反差，人民的期盼，促使中央毅然决定：实行对外开放，从国外引进技术和资本，深圳经济特区应运而生。数十年来，深圳构建了全方位开放格局，按照一位在深圳创业的爱尔兰企业家的说法，深圳的开放特色在于全域开放，而西方的开放是系统内开放，企业内人人可以共享资源和数据，但对外是相对封闭的。深圳的全域开放，是技术的、社会的、跨界的开放。
三是“杀出一条血路”。任正非谈到：“别关在深宫大院里面，到战场上去，立功去，说不定你就从少尉升少将了。”任正非希望人才向“谷歌军团”学习，能率先杀出一条血路来。
“杀出一条血路”，也正是深圳改革开放精神的写照，作为深圳企业的标杆，华为的气质与城市的气质高度契合，而这种一往无前的闯劲，也正是华为受人尊敬的原因。