“人均7100元”！你的年终奖多少？深圳老板奖励员工这个数

老板全面操心 24小时在线

员工辛苦一年，如果能遇到体恤的老板，多点福利，那是幸事，其实老板们很不容易。每到年节，朋友圈会有人转发“心疼你的老板”之类的文章，描述创业者的艰辛和压力。对此做酒店业的林先生有深刻体会。

暂时没有营收 年终奖照发

林先生目前在民治筹建一个星级酒店，预计今年10月才开业，虽然有政策支持，但他也背负了巨额贷款。他说，虽然酒店目前还没有营收，他还是给筹建团队的30多人，都做了年终奖规划，这两天就会发放。

留住人才 企业才能发展

林先生说，靠谱的人才，是他最宝贵的资源，所以就算利润不如预期，就算自己背着庞大债务，该给员工的福利和奖励，也一定要及时发放。

年终奖发放得好，可以提升公司的凝聚力。对于个人来说，领了一年的年终奖，＂过去一年辛苦搬砖，总算没有白费”。

年终奖是吸引和保留人才、激励员工的一个重要手段，它不仅影响了内部员工的工作热情，也是外界舆论的讨论点——拿完年终奖你是站在人人羡慕的幸福至高点，还是加入了大型扎心现场，欢迎和我们分享噢！

记者：董修敬潘华萍