深企复工防疫硬措施：包酒店500间房让返深员工住满14天

记者来到位于宝安区福海街道的莱尔德电子材料（深圳）有限公司了解复工防疫情况，这是一家有着2300名员工的企业，平时吃住在园区宿舍有1000多人。

仅春季期间留深员工正常复工

记者驱车来到该公司园区门口时，就可以见到工作人员正在对进入园区的车辆进行消杀，在门口，还有多个海报上写着进入园区后的一些注意事项，例如在公司就餐的注意事项、自觉接受体温测量和注意佩戴口罩等。

“进入园区前，所有员工必须正确佩戴一次性口罩，自觉配合进行体温测量，不然不得进入厂区。”在门口执勤的保安说。

经过体温测量和车辆消杀，记者来到了园区的办公楼，在正式进入工作区域前，所有的员工都被指引先来到了卫生间——使用洗手液洗手，且必须按照“七步标准法”进行。

“我们现在产能只恢复到平时的大约30%，下一步要视情况再做决定。”莱尔德公司安全总监侯波说，“恢复产能的前提是确保所有员工健康安全。”

之所以只能恢复30%产能，是因为目前能正常上班的有415人。“这415人，全部是在春季期间没有离开深圳的，且能确保身体状况正常的。”侯波说。

在工作车间，记者看到，每一位员工都背对背而坐，且员工之间保持着大约1.5米的距离，并被挡板完全隔开。

这样的座位安排方式和挡板在员工食堂同样可以看到。不同的是，就餐员工被严格分流，采取多时段少人次的方式分时段分批就餐。

“除饮水、进餐外，全体员工全天、全程必须佩戴口罩，工作期间禁止过多交流，提倡通讯软件和电话沟通、视频会议等。”侯波说，如触碰公共用品，特别电梯按钮、茶水间及会议室等物品，须使用纸巾或一次性手套。

为返深员工包酒店供三餐，开发APP收集信息

事实上，除了正常上班的400多人，莱尔德公司还有400多名特殊的员工，他们并没有正常复工，而是被公司安排住进了酒店。

这400多名员工，因为春节期间离开过深圳，为确保安全，莱尔德公司果断选择不让这些员工住进园区，而是在外面包下了500个酒店房间，并为他们配送一日三餐。

这些酒店全部是三星级以上的，平日价格在260到280元之间，虽然是一次性谈判获得的优惠价格，但每天也要至少花掉56000的住宿费用。这400多人需要进行自我医学观察满14天后，才能返回园区上班。

侯波介绍说，公司在春节前就第一时间成立了包括卫生消杀组、后勤保障组、信息保障组等8大组别的疫情防控小组，实施以部门为单位的防控机制，对每一位员工进行排查并建立重点关注清单。

为了准确收集员工信息，早在1月24日，公司管理层就拍板决定找第三方开发了一个APP。包括公司高管在内的每一位员工每日都要在APP上填报各类信息，如“最近有没有去聚餐，有没有和疫情重点地区人员接触，本人身体状况，计划什么时候回深圳？”

该APP可以准确知道每一位用户的IP地址和地理定位，如有漏报瞒报或不认真填报的，很快会被发现。“比如，员工实际地点是在湖南，填报的却是广东，我们一看IP地址就知道是假的。”侯波说，公司每天都安排员工专门跟踪这些填报信息，确保无一遗漏。（记者 陈震霖 李伟）