读特客户端•深圳新闻网2022年12月23日讯（记者 汤莎）近年来，民生银行深圳分行始终紧跟监管形势，坚定落实总行战略定位，遵循“高层引领、主动履职、全线管理、底线思维”工作原则，坚持真蹲实驻，以基层需求为导向，以严管厚爱为保障，定制度、抓落实、强队伍、塑平台，稳步推进落实“四梁八柱”体系建设目标。

“把脉问诊”，落实分层分类反洗钱培训机制。民生银行深圳分行结合不同受众层级差异化设置反洗钱培训项目，从高级管理层到一线基层操作人员有序推进“1+2+3+X”培训体系，即：一场线上外部专家培训、两项按季推送的专项学习材料、三类学习工具以及不定期开展高管培训、条线针对性培训、重点机构一对一督导培训、新员工培训等。同时，重点加强对客户经理、厅堂服务人员、评审、信贷等重点岗位人员反洗钱资质管理。2022年，民生银行深圳分行分别新增113人、974人通过人行及行内反洗资格认证考试，目前分行全员反洗钱资格持证率达73.88%。通过对不同岗位开展差异化培训指导，将合规经营意识与反洗钱主动履职意识贯穿于经营发展全过程,转化为所有民生人的自觉行动。

拓宽宣贯渠道，在宣传形式及成果上实现创新突破。2022年，民生银行深圳分行创新借助行内特色“民生银行深圳fun”小程序开展了以“远离洗钱犯罪，守护幸福生活”为主题的反洗钱宣传月活动，通过打造集运动、学习、集卡三位一体的“乐跑”小游戏，将反洗钱学习与健步行有机结合，实现寓教于乐的目的，活动累计受众客户200万人次。同时，通过公众号、厅堂阵地、进社区等模式，积极开展4期反洗钱季度主题宣传活动，受众人数合计达55.3万人次，持续营造全员宣传热潮。

据悉，下阶段该行将进一步加强统筹布局，以强化队伍建设、提升系统集成水平为依托，完善反洗钱专业化管理资源与能力，不断提高内部治理的科学化、规范化水平，坚定走好可持续发展道路，努力为粤港澳大湾区反洗钱工作发展提供源源动力。