深圳新闻网2023年8月21日讯（记者 汤莎）在民生银行深圳分行，以党建引领促业务发展的理念深深烙在每一个民生人的心底。在创新性探索基层党建工作经验方面，民生银行深圳分行优秀基层党支部——财富管理部/私人银行部党支部使出“十八般武艺”尝试各种形式多样、主题鲜明的党建活动，打造爱心志愿服务项目，引入科学先进的组织建设方法，进一步扩大党建活动成果。

以党建联建带动业务联动

民生银行深圳财私部党支部创造性打造了“12月访”活动，每个月走访一家客户企业、合作方、供应商、基层党群服务中心等，实现党建资源共享，带动业务发展。

今年“七一”建党节前夕民生银行深圳财私部党支部联合小微业务六部党支部一行前往位于南山区梦海大道的前海党群服务中心，开展基层支部党建联建活动。

在前海党群服务中心，参加活动的支部党员深入了解到，前海在制度创新、对外开放、高质量发展等各个方面取得重大突破，实现新时代“深圳速度”和“深圳奇迹”。当天，联建支部党员干部就财富业务与小微业务联动开发与协同经营进行深入探讨，进一步提升部门协同和联动协作，促动支部党员干部借鉴前海精神，推进思想与实践融合，发挥党员先锋作用，增强创新优势，加强联动协同，深刻认识金融服务实体经济高质量发展的重要性。

今年前7个月，民生银行深圳财私部党支部已开展7场“12月访”系列活动，积极联动行内外基层党支部共同开展党建活动，走进金融保险机构、深圳本地企业、党群服务中心等，加强同业交流、银企合作、银政互动，共同助力深圳高质量发展。

引入OKR管理推动基层党建

近期，民生银行深圳财私部党支部借鉴国际先进的管理学经验，结合业务推动实践，引入OKR管理方法，持续优化基层党组织建设、日常管理工作。

OKR是“目标与关键结果法”的简称，这是一种由团队与个人协作制定目标的方法，众多国际科技巨头通过运用OKR实现爆发式增长。通过创新性应用OKR管理方法，民生银行深圳财私部党支部学习先进企业的做法，同时结合部门党支部的实际，聚焦党建主题和目标不偏题和不跑题，提出了一系列关键举措和结果导向：一是高质量完成总分行党委开展的各项基层党建工作，部门内部形成“以党建引领促进业务发展”的氛围，形成全员党建共识；二是开展“12月读”活动，今年前7个月，该行支部书记和支部党员先锋示范岗同志撰写了7篇读书心得，每月分享一本与经济金融、社会发展、党史等与党建主题相关的书籍，实现党建学习促进；三是开展“12月访”活动，以党建促进银企联建、公私联动，每月走访一家客户企业、合作方、供应商等企业，实现党建资源共享。

打造志愿服务金玫瑰项目

民生银行深圳财私部党支部积极践行社会责任，先后组织开展“99公益日爱心募捐”“为爱奔跑·悦读无界——与乡村小学共建图书角”“党建引领·公益共建·汇聚微光——走进星星特殊儿童康复中心”等爱心公益活动，持续推进“情系民生”爱心志愿服务项目。今年5月，该项目获民生银行深圳分行党委推选参评深圳金融团工委优秀志愿服务奖项，荣获深圳金融系统十佳优秀志愿服务项目“金玫瑰奖”。

“金玫瑰”优秀志愿服务项目和集体（个人）评选是深圳金融团工委为深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于志愿服务工作的重要指示批示精神，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神而开展的评优工作，民生银行深圳财私部党支部努力让志愿服务融入日常、化作经常，积极为他人送温暖、为社会作贡献。

扎扎实实筑牢支部基地，别出心裁推动党建工作，这种务实创新的工作精神促就了财私部党支部荣获“民生银行深圳分行2023年先进基层党支部”荣誉称号。