深网评论员 石静文
近日，一家政公司在网上发布了一篇题为“清华-保姆阿姨35K管家”的帖子后，引发大量网友讨论关注。家政公司发布的简历显示：女生年龄29岁，清华毕业，曾做过家庭助理、统筹安排阿姨工作的管家。该家政公司人员称，其学历无假，可在网上查询，工作内容主要是带孩子、做全科辅导，年薪一般在50万左右。在公司发布的其他信息中，也有研究生、“海归”来做保姆管家。
前有北大毕业生卖猪肉，后有清华毕业生做家政，之所以这类新闻会引起网友的广泛关注，无非就是“高大上”的学历与人们认为“低层次”的“卖猪肉”“当保姆”的工作不匹配，是大材小用，会让人议论是不是浪费了人才，或者为学历“内卷”现象备感焦虑。
不知从何时起，人们总是喜欢为清华北大的“名毕业生们”披上高大上的外衣，但其实，这些“高大上”的人才也是普通人，也有兴趣的差异、生活态度的差异，我们要尊重这种差异性。即便是名校毕业，也不意味着只有在大公司做高管才学有所值。
另外，清华毕业应聘保姆，不能狭隘地将认为是“人才浪费”，她之所以能获得50万元高薪，也和其过硬的实力和工作能力有关。除了照顾孩子的衣食起居，还要做好家庭教师、情感陪伴，要外语能力过硬，具备营养学、育儿学等相关专业知识。不是只有企业白领高管才需要高学历人才，家政服务行业同样也需要高学历的专业人才。在多样化的市场需求下，家政行业包含的服务越来越细化，这就需要不断吸纳不同专业背景的知识型人才，让家政行业不断进化升级，迈入紧跟时代需求的高质量发展之路。
值得一提的是，目前全国共有122所院校，开设了125个家政相关专业，但是我国家政从业人员的缺口，却高达3000万左右。这个行业成本低风险低，一年无淡季，是朝阳行业，当你在质疑别人名校毕业却“当保姆”时，别人看的却是整个行业的发展前景。此外，高学历人才能够不断提高行业的专业水平，促使各行各业不断进行变革，从而促进整个社会的进步发展。那些“普通的工作”， 其实并不普通。
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